关于印发《宜春学院“师德标兵”评选办法》的通知

 宜学院党办字〔2016〕19号

中共宜春学院委员会办公室

关于印发《宜春学院“师德标兵”评选办法》的通知

各基层党委、各党总支、校属各单位：

经2016年第九次党委会研究同意，现将《宜春学院“师德标兵”评选办法》印发给你们，请遵照执行。

中共宜春学院委员会办公室

                          2016年5月17日

宜春学院“师德标兵”评选办法

为加强我校师德师风建设，树立具有高尚师德的教师典型，激励广大教师创先争优，为学校事业发展营造良好氛围，特制订本办法。

一、评选数额

我校“师德标兵”每年评选一次。在每年度的师德标兵推荐候选人中评选出当年全校师德标兵10人。获得师德标兵荣誉称号的教职工，可作为推荐省级及省级以上师德标兵和师德先进个人的候选人人选。

二、评选范围

从全校在职在岗教师和管理人员，重点是从一线教师中产生。

三、评选条件

凡具有高等学校教师资格，从事教育教学及教学管理工作的在职在岗教职工、专业技术人员，并符合下列条件者，均可参加评选。

（一）贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，爱国守法，恪尽职守，有崇高的职业理想和良好的职业操守，讲奉献，重品行，做表率。

（二）坚持育人为本，立德树人，严慈相济，教学相长，诲人不倦，因材施教，不断提高教育教学质量，在岗位上做出突出成绩。

（三）勇担社会责任，传播优秀文化，普及科学知识，热心公益，服务社会，主动参与社会实践，积极提供专业服务，坚决抵制学术不端。

（四）关爱学生，为人师表，树立优良学风教风，以高尚师德、人格魅力和学术风范教育感染学生。言行雅正，廉洁从教，模范遵守社会公德，维护社会正义，引领社会风尚。

（五）勇于开拓创新，刻苦钻研业务，热情服务学生，乐于助人，培养学生的创新创业能力、实践能力，推进素质教育，为学校转型发展、科学发展尽心竭力，勇担责任。

（六）师德标兵候选人一般要有3年以上教育工作经历，从事一线教学工作人员必须工作量饱满，学术作风严谨，在学生中具有良好的声望。

（七）近3年内获得过校级优秀教师、先进教育工作者或年度考核优秀者。

四、评选程序

（一）每年6月份，师德标兵候选人先由各基层党委（党总支）在充分考察的基础上推荐，各基层党委（党总支）最多推荐2名候选人，并在各基层党委（党总支）公示一周无异议后予以上报。

（二）填写《宜春学院“师德标兵”推荐表》，经所在基层党委（党总支）审查并签署意见后，在规定时间内连同典型事迹材料（2000字以内）一并上报评审委员会办公室。

（三）评审委员会办公室将组织有关部门和单位对被推荐人选进行考核，按1:1.5比例拟定建议名单并予以公示（为期一周）。

（四）在公示无异议并征求纪检监察处、保卫处和工会等相关职能部门意见后，报校党委按差额审定，最终确定10名师德标兵。

五、组织机构

学校设立“师德标兵”评审工作委员会（简称“评委会”），由校领导和相关部门负责人组成。

评委会主任：校党委副书记

评委会成员：纪检监察处、组织部、宣传部、统战部、校工会、人事处、教务处、科研处、学科建设处、学工处、团委、保卫处等部门负责人

评委会下设办公室，办公室主任由宣传部负责人兼任，成员由相关工作人员组成，具体负责日常工作。

六、附则

本办法由宣传部、校工会负责解释，自颁布之日起实行。

附件：宜春学院    年度“师德标兵”推荐表

宜春学院党委办公室               2016年5月16日印发

附件

宜春学院        年度“师德标兵”推荐表

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