本站讯（特约通讯员 罗智伟）3月19 日下午，我校医学院在逸夫科技楼N401隆重召开了第三届第四次教职工暨工会会员代表大会。校长肖华茵应邀出席了会议并作重要讲话，医学院领导彭少君、聂新华、陶正及该院全体教职工参加了会议。会议由该院党总支书记陈勇主持。
肖华茵讲话
大会在庄严而嘹亮的国歌声中拉开序幕。
按照会议议程，医学院院长彭少君、党总支副书记聂新华分别作了《院长工作报告》、《工会工作报告》，副院长陶正解读了《医学院教学科研工作奖励实施办法》（征求意见稿）；随后，副处级干部、科级干部和系部主任分别进行了述职。会上还通过了有关制度，进行了领导班子满意度测评。
最后，肖华茵作重要讲话，首先他肯定了医学院一年来所取得的成绩，感谢全体教职员工为学校建设与发展付出的辛勤劳动；认为此次医学院二级教代会职权明晰、程序规范、内容丰富、气氛和谐，开展得井然有序，较好地坚持了二级教代会制度和院务公开制度，发挥了二级教代会作用，保障了教职工参与民主管理和民主监督的权利，体现了依法治院、民主治院。
肖华茵结合医学院办学历史和办学成绩指出，医学院办学具有“三有”特色：一是有“三长”，体现在办学历史长、国际化办学道路长、学生学习和实习时间长；二是“有三强”，即基础教学强、实践教学强和专业建设强；三是“有三多”，有众多的师生、众多的年轻人和众多的实践教学基地。这些都为医学院夯实办学基础、激活办学活力、提升办学水平提供了有力的支撑，创造了良好的条件。
肖华茵说，学校当前正努力抓发展、抓民生、抓民主，并形象地将之比喻为争取帽子、票子、才子和找准路子，其中争取帽子就是争取发展项目，以项目促发展；争取票子就是为学校争得美誉，筹措经费；争取才子就是延揽人才，实施人才强校战略；找准路子就是明确办学定位，准确把握办学方向，这样才能使学校事业走上又好又快发展的康庄大道。肖校长强调，学校一直在抓民生事项的落实，努力通过争取具有政策性增发工资的资格，按政策规定增发教职工工资等办法多渠道、多举措提升教职工幸福指数；正完善治理结构，实施“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”制度，推进依法治校、以德治校，通过实行首席教授制度、提高学术委员会及专家学者地位等举措树立严谨学风、营造浓郁学术氛围和维护学校学术声誉。
肖华茵对医学院办学提了七点要求：一是要强化民主管理，积极推行专家治学；二是要进一步加强人才培养，在培养质量、特色等方面再接再厉；三是要加强教师自身“德”、“才”建设，培养更多“三有一能”医学人才；四是要进一步提高教师教学、科研能力；五是要加强协同创新，努力将科研成果转化为现实生产力；六是要在国际化办学上迈出新步伐；七是要按照中央要求和法律法规严格管理，让“严”出成效、保安全、促发展，尤其领导干部要守住底线，筑牢防线，不越红线，不触高压线，将有限的经费用在刀刃上，用在发展事业上，用在提高教职工收入上。他希望医学院在“实践教学改革年”提振信心，满怀豪情，团结进取，积极推进医学院各项工作，争取更大发展、更大成绩。