真抓实干 守正创新
汇聚全校教职工智慧和力量
奋力谱写学校高质量发展新篇章
——第五届第三次“双代会”工会工作报告
姜 敏
（2023年4月8日）
各位代表、同志们：
我受宜春学院第五届工会委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。
报告共分两个部分：第一部分是2022年工作回顾，第二部分是2023年工作思路。
第一部分2022年工作回顾
2022年，校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，在校党委和上级工会的领导下，围绕中心、服务大局，履职尽责，担当作为，圆满完成了全年各项工作任务。
一、强化思想政治引领，不断提高教职工的思想自觉、政治自觉
1、认真学习党的二十大精神。校工会自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，主动承担起团结引导教职工听党话、跟党走的政治责任。通过组织收听、收看党的二十大盛况，利用党日活动集中学习及邀请专家辅导等形式，深入学习贯彻党的二十大精神和关于党的历史的重要论述，如邀请马克思主义学院院长范松仁教授，为基层工会干部开展以“为全面建设社会主义现代化国家团结奋斗”为主题的专题学习辅导会，使广大工会干部从党的二十大及党的百年奋斗历程中汲取奋进力量，从党的创新理论中汲取精神力量。
2、举办喜迎党的二十大系列活动。组织8名女干部参加中共宜春市委组织部和宜春市妇女联合会联合举办的“巾帼心向党 喜迎二十大”党史情景剧展演暨庆祝“三八”妇女节活动，此次比赛各县市区共15个单位参赛，由我校工会选送的《红飘带上的星光》获得一等奖的好成绩；组织教职工合唱团成员用最美的歌声抒发爱党、爱国、爱事业的真挚情感，并精心策划、用心用情排练了《在灿烂阳光下》《向往》两首曲目参加省教育厅卫艺处举办的大合唱比赛活动，荣获本科院校教师组二等奖；以三八妇女节为契机组织教职工家庭开展“喜迎二十大 巾帼建新功”三八妇女节线上创意诵读活动，展示巾帼魅力；在全校教职工家庭中举办喜迎二十大 “幸福大家庭 浓浓端午情”云过节活动，弘扬中华优秀传统文化，促进教职工家庭和睦，增强教职工的幸福感；举办“奋进新时代，书画美好家”家庭家教家风书画比赛，引导我校教职工家庭爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。
3、开展“幸福讲堂”系列活动。为认真贯彻习近平总书记关于“幸福”的重要论述，助力“六个江西”建设，校工会精心策划并推出“幸福讲堂”栏目。在“五一”国际劳动节，邀请我校全国劳模周兰华，江西省劳模姚敏教授、甄晓军教授，江西省先进工作者宋卫民教授、郭孟萍教授，做客幸福讲堂，举办了“幸福讲堂”之“致敬身边劳动者”劳模访谈会，5位劳模用真情实感讲述了自己几十年来如一日看似平凡的故事，这正是劳模精神、劳动精神、工匠精神的具体体现，激励广大师生将做一个“守本分、有追求、讲作风、担使命、有境界、有修为”的人作为追求的目标。为落实党的二十大报告“加强家庭、家教、家风”建设的精神，12月底录制了“幸福讲堂”之“家庭篇”，邀请周国华、袁璐两位江西省最美家庭成员做客幸福讲堂，分享各自家庭的“最美”故事，充分发挥优良家风在思想政治教育中的作用。
二、发挥教代会、工会组织作用，不断健全师生参与民主管理和监督机制
1、顺利召开五届二次线上教代会。会议审议通过了校长工作报告、提案审查处理工作报告、财务工作报告、工会工作报告、《宜春学院章程》（修订稿）和《与万载县合作共建直属三甲附属医院》事项等。教代会闭会期间，召开五届二次教代会主席团扩大会会议1次，主席团成员、各代表团正副团长、第五届工会委员会委员、教职工代表、经审委员会主任、提案委员会副主任、各部门党政负责人、法律顾问共78人参会，会议就《宜春学院第四轮岗位聘用管理实施办法》的修改情况进行说明和现场咨询、答疑，并对第四轮岗位聘任工作进行安排部署，切实维护了教职工的权益。
2、精心指导各教学院、机关召开二级教代会。有效保障了教职工参与民主管理、民主监督的权利，推进了基层院务公开，促进了基层民主决策、民主办学。
3、落实落细提案工作。本次教代会征集提案40件，立案13件（合并立案一件），作为意见建议办理25件，双代会上收到代表意见与建议66条。为作好相关工作，4月11日，召开了提案委会员专门会议，逐一对提案进行了审议，确定了承办和协办部门。5月27日召开了提案交办会，将提案与建议交办到承办部门。在提案办理过程中，校督查科两次对提案的落实工作进行督办，提案和意见与建议均在规定时间内完成，提案满意度100%，评选出优秀提案3件。在提案办理过程中，做到了责任明晰，层级布置，加强沟通，深入调研，注重实效，规范回复，确保提案和建议“件件有着落，事事有回音”，并将该项工作纳入学校综合考评中。
4、广泛征求教职工意见。召开校领导班子征求意见座谈会，工会、人事处、国际交流处等相关部门和教学院的主要领导，不同学科、不同职称、不同年龄段教职工代表，民主党派、党外人士及女教师代表等参加座谈会，大家结合工作实际，围绕学校发展、思想作风建设、干部队伍建设、人才培养、学科与师资队伍建设、办学条件改善、经费保障、部门机构设置、民生工作等方面，提出了富有建设性的意见和建议。
5、深入开展调研工作。按照江西省教育厅、省教育工会下发的《关于开展〈学校教职工代表大会规定〉修订调研的通知》要求，校工会高度重视，精心安排，周密部署，认真制定调研方案，广泛收集、听取各基层工会、专业教师、法律顾问及工会工作人员意见建议，认真梳理，形成调研报告上报省教育厅，为推动《学校教职工代表大会规定》修订工作积极建言献策。
6、加强教代会相关制度建设。通过认真调研，根据工作实际，草拟了《宜春学院教职工代表大会工作实施细则》（讨论稿），并在全校教职工中征求意见建议。
三、落实立德树人根本任务，组织动员广大教职工在新征程上建功立业
1、成功承办第五届江西省本科院校青年教师教学竞赛，我校5名选手成绩优异。此次比赛，我校选派的5名教师全部获奖，获一等奖3人，二等奖2人，校工会荣获特殊贡献奖，创历史最好成绩。在江西省家庭教育讲课比赛中我校教师荣获第一名。一名教师入选江西省家庭教育讲师团成员。
2、参加省运会项目成绩斐然。在江西省第十六届运动会项目中，我校教职工参加的排舞比赛（学校部）集体舞、双人舞两个项目均获第一名；气排球比赛获高校组女子第二名、男子第四名；羽毛球比赛获高校教师组团体第五名，男双第二名，混双第三名。
3、选树先进典型。我校4名教师荣获江西省第二届金牌教师称号；物理科学与工程技术学院周国华家庭被评为江西省“最美家庭”，马克思主义学院张素欣家庭、图书馆陈倪莉家庭被评为宜春市“最美家庭”；体育学院谭洁家庭被评为宜春市“健康家庭”；教务处张海霞家庭被评为宜春市“书香家庭”；数学与计算机科学学院李静老师被评为宜春市“三八红旗手”；校工会辛妮老师被评为宜春市“妇联系统先进个人”；通过考核，评选出10个“先进基层工会”。
四、坚持以教职工为中心，扎实做好服务与维权工作
1、开展了教职工诵读、征文及篮球、气排球、羽毛球、围棋、象棋等比赛及活动，积极组织教职工参加第23届田径运动会，引导教职工劳逸结合，健康身心。
2、为满足教职工日益增长的美好生活需要，支持基层工会开展职工小家建设。2022年，通过申报、实地考核，确定理工学院、外国语学院2个基层工会为首批 “职工小家”建设单位，硬件建设基本到位，“职工小家”正发挥着方便职工、温暖职工、幸福职工、凝聚职工的积极作用。
3、积极与校办对接协调区教体局，解决我校教职工子女就读凤凰街道中心幼儿园事宜。
4、做好会员法定节日、生日慰问和生老病退等慰问工作。全年完成1500余名会员的节日慰问品及生日蛋糕券发放工作，为会员多争取福利70余万元，同时，在全校教职工中随机发放了300余份福利满意度调查考核表，满意率达98%。全年慰问婚、丧、病、退等教职工131人次，合计8.7496万元。帮扶困难教职工24人次，发放帮扶资金9.4万元。为258名教职工发放独生子女父母奖励金34.23万元，为3名教职工发放独生子女死亡抚助金1.5万元。
5、做好教职工身心健康体检工作。组织1517名在职教职工开展一年一度的健康体检和心理测评服务,继续提供9套体检方案供教职工自主选择体检项目，实行个性化体检，满足教职工各种不同情况的需求，实检人数为1479人，体检率达到97.49%，是体检率最高的一年；为我校1482名在岗教师购买特种重病团体互助医疗保障，674名在岗教师购买女职工幸福互助保障。
6、做好爱心捐赠及乡村振兴工作。组织开展“工资一日捐”和“99公益日”活动，共募捐善款12.3046万元，并将全部善款上交上级有关部门。积极参与乡村振兴工作，帮助石桥村销售农副产品共计21万余元。组织动员全校教职工为市第三医院600余名“三无”精神障碍患者捐赠衣物1300余件。
五、加强自身建设，持续提升工会工作能力与水平
1、落实党风廉政责任制。将党风廉政建设工作与工会工作同谋划、同部署、同推进、同考核；组织公职人员认真学习中央、省市校有关党风廉政会议精神，观看违纪案例视频，学习违纪情况通报等警示教育文件；与校纪委共同开展“建设勤廉校园，喜迎党的二十大”第十一届校园廉政文化主题月活动；慰问品、蛋糕、奖品等购置均按学校有关采购、财务、资产管理要求进行。
2、切实做好意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，对横幅标语、大型活动、网站、新媒体、报告会、访谈会等进行有效有力管理，严格落实“三审三教”制度，规范对外信息发布，确保意识形态阵地可管可控。
3、严格做好工会经费管理工作。认真贯彻执行省总《江西基层工会经费收支管理办法》精神，加强工会及各基层工会预算执行过程管理，收好管好用好工会经费。工会经审委会员对工会经费预、决算进行审查，对经费收支情况进行审计，按时向省教育工会上报财务报表等材料，安排财务经审人员参加省总工会组织的业务培训，提高财务人员业务素质。
4、加强对外宣传工作。2022年，省教育工会网、工人日报录用我校新闻报道15篇，劳模访谈及宜春学院教师在省级青年教师教学竞赛中获得佳绩的新闻在学习强国平台录用，同时，人民网、网易、腾讯网、大江网等10余家媒体均进行了报道；积极向中国教工投稿，2022年《中国教工》第10期全文刊登了我校郭孟萍教授的先进事迹。
在取得成绩的同时,我们也清醒地看到了工作中存在的不足：工会组织在新势下服务学校建设发展大局的思路和方法有待进一步拓展;满足和服务教职工多元化需求的能力还需进一步提高;工会干部队伍建设有待于进一步加强，这些都需要我们在今后的工作中努力改进和提升。
第二部分 2023年工作思路
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实省教教育工会和学校党委的工作部署，以强化思想政治建设为引领，以学校高质量发展为重点，以激励职工岗位建功立业为着力点，以加强工会自身建设为保障，激发创造活力，团结动员教职工围绕中心、服务大局，真抓实干、守正创新，为全面建设特色鲜明的高水平地方应用型大学贡献力量。
一、旗帜鲜明讲政治，信仰坚定勇担当，切实加强教职工思想政治引领
工会组织要切实肩负起引导教职工听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治责任，要以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，推动党的创新理论走进基层、走进教职工心中，使广大教职工充分认识到中国式现代化是强国建设、民族复兴的康庄大道，汇聚起坚定走这条道路的强大信心和力量，不断增强教职工的政治认同、思想认同、情感认同，引导教职工以实际行动做“两个确立”的忠实拥护者、“两个维护”的坚定践行者。
牢牢把握团结奋斗的时代要求，把巩固团结奋斗的共同思想基础作为教职工思想政治引领的重要内容，着力用社会主义核心价值观铸魂育人，引导广大职工做新时代的追梦人、新征程的奋斗者。扎实开展形势政策教育，大力唱响强信心的社会主旋律，引导广大教职工辩证看待形势、把握机遇、迎接挑战，提振发展信心，坚定必胜信念。
二、认真落实教代会制度，不断完善治理体系，努力提升教职工参政议政能力
认真学习贯彻落实《宜春学院教职工代表大会工作实施细则》，开好宜春学院第五届第三次教职工代表大会，充分发挥教代会代表和广大教职工在学校民主管理、民主监督的重要作用，全心全意依靠教职工办学，保障教职工享有充分的民主权利，确保学校各项工作在和谐民主的氛围中稳步推进。
指导二级单位召开教代会，制定二级学院教代会实施办法，推进二级教代会职权落实，使二级教代会在本单位民主管理工作中发挥更大作用。
进一步提高提案办理工作的透明度和工作效率，提升提案落实质量，积极协助解决和处理好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
三、关注教职工需求，完善服务体系，凝聚教职工岗位建功力量
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。积极倡导我工作我快乐、我奉献我幸福“的理念，利用“幸福访谈”平台，讲好学院人的故事，用身边人讲身边事，用身边事感动、激励身边人，在劳模篇、最美家庭篇的基础上推出系列教师篇，通过劳模及各类先进的精神引领、典型示范，在全校形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围，激励全体教职工不断焕发劳动热情、释放创造潜能，积极投身到学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作的伟大实践中来。
切实履行好维护与服务职能。以教职工为中心，持续推进教职工服务体系和服务阵地建设，为教职工提供更加多元化，个性化服务，继续做好教职工节日、生日慰问、困难帮扶、婚丧病退慰问等工作。协调相关部门围绕教职工的思想引导、心理健康等提供线上预约、线下咨询指导，为教职工在教育教学、学术研究、职称评定、岗位聘任、社会服务等事项的诉求提供服务和帮助。关注教职工身心健康，依托校医院、校心理咨询中心，继续做好年度体检和健康指导工作。
继续推进“职工小家”建设。发挥“职工小家”功能，持续提升教职工的幸福感、安全感和获得感。
四、坚持全面从严治党，强化自身建设，切实维护教职工队伍和谐稳定和工会组织团结统一
推进工会组织党的建设。认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强校、院工会组织党的建设，为党的工运事业和工会工作提供坚强保障。始终确保廉洁自律，深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的重要讲话及省、市、校有关精神，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和有关规定，大力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
坚定不移贯彻总体国家安全观。坚持底线思维，增强忧患意识，排查化解劳动关系领域风险隐患，以“时时放心不下”的责任感，切实维护教职工队伍和谐稳定和工会组织团结统一。
坚持“落实到基层、落实靠基层”理念。支持基层建强工作阵地、丰富活动载体，让基层工会组织真正转起来、强起来、活起来。
团结就是力量，奋斗开创未来。校、院工会组织和广大工会干部要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结动员全校教职工以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，笃定信心、稳中求进，埋头苦干、砥砺奋进，以实际行动为学校实现高质量发展贡献自己应有的力量。